La solution digitale « Collaborative x-boarding » et les équipes des ressources humaines qui l’ont développée ont reçu le trophée de l’Equipe RH digitale 2023, une récompense remise par le groupe RH&M.
Avec la relance du nucléaire français, ce sont plus de 2000 nouveaux collègues qui sont recrutés chez Framatome dans le monde en 2023, dont 1650 en France. Dans une démarche d’alignement des processus, les équipes Ressources Humaines ont développé une plateforme pour proposer un accompagnement unique et attentif aux nouveaux embauchés, avant même qu’ils et elles ne prennent leur poste. Cet outil leur offre des premiers éléments d’acculturation, en contact avec l’entreprise pour préparer sereinement leur arrivée.
Cet accompagnement digital se poursuit tout au long de leur carrière. Les situations de mobilité interne (dites crossboarding) complèteront prochainement le dispositif, qui est déjà en place pour les départs de l’entreprise (situations de offboarding).
L'équipe des ressources humaines de Framatome lauréate du prix "collaborative x-boarding"
Cet outil améliore le suivi et la qualité des données personnelles saisies, en les sécurisant conformément au Règlement Général de Protection des Données. Il facilite également la transmission entre les différents services et éditeurs de l’écosystème informatique RH. En définitive, l’expérience de tous les utilisateurs s’en trouve grandement améliorée.
Aujourd’hui, l’outil est utilisé avec succès pour accompagner nos grands volumes de recrutement (>2 000/an soit près de 150 arrivées par mois), ainsi que les évolutions de nos salariés sur le périmètre France.
Le trophée de l’Equipe RH Digitale 2023
Créés en 2013, les Trophées de l’équipe RH digitale ont pour vocation de récompenser une entreprise et une équipe au travers d’un projet initié, en matière de digitalisation RH ou de contribution RH à la digitalisation de l’entreprise. Ces trophées sont organisés tous les ans, par le Club OGT (Observatoire Global Talent) et le groupe RH&M.